Стив Джобс стресс Мотивация здоровье отношения Стив Джобс

Десять признаков хорошего босса

Сейчас читают: 945
ru-poleznye-sovety.info

Многие боссы считают, что следует держаться отчужденно и проводить жесткую политику в отношении подчиненных – для того, чтобы их стиль управления был признан эффективным.

Они панически боятся того, что их “мягкотелость” подточит устои мотивации сотрудников и подорвет основы уважения к ним. Чтобы увериться в собственной концепции поведения, они часто цитируют знаменитых руководителей, которые применяли стиль жесткого управления на практике и отказывались от эмоциональной составляющей – подобно Стиву Джобсу, который попросту издевался над своими служащими.

Когда речь заходит об успешности стиля руководства, радикальный жесткий стиль поведения - это скорее исключение из правил, а не правило.

Читать на ru-poleznye-sovety.info
Сайт lifehelper.one - агрегатор статей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на статью, если находите её недостоверной.

Ещё по этой же теме

DMCA