поколение Z на работе скорее отдадут предпочтение компании с сильной корпоративной культурой и возможностями для карьерного роста.
Вот несколько ключевых аспектов, которые определяют их подход к работе: Зумеры выросли в условиях глобализации и информационного бума, что оказало значительное влияние на их мировоззрение.
Они более открыты к разнообразию и инклюзивности, а также более критично относятся к традиционным институтам и медиа. Вот основные черты, которые характеризуют это поколение: Зумеры стремятся к созданию устойчивого и справедливого мира.
Они активно участвуют в общественной жизни, поддерживают различные инициативы и проекты, направленные на улучшение общества.