Как менеджеру повысить мотивацию персонала?
shkolazhizni.ruвыговор или наложат штраф. Побуждают людей к действию их потребности, точнее возможность их удовлетворения. Поэтому для раскрытия потенциала сотрудника грамотный менеджер обратится к различным мотивационным теориям.
Существует группа теорий, названных содержательными. Они основываются на том, что мотивация человека определяется внутренними побуждениями (потребностями), заставляющими его действовать определенным образом.
Управленец должен учитывать заложенные в человеке потребности и удовлетворять их, иначе мотивация работников снизится. Рассмотрим некоторые из этих теорий.
Известная многим, эта теория основана на том, что у каждого человека есть определенные базовые и вторичные потребности. Базовые включают физиологические потребности и потребность в безопасности и комфорте.
