выбор должности и написание резюме — мы удачно выполнили. Самое время переходить к третьему — поиску свободных вакансий.
Самый простой способ — это обратиться к друзьям и знакомым. Многие работодатели предпочитают брать на освободившееся рабочее место не сотрудника с улицы, а того, кто имеет рекомендации.
Много предприятий в первую очередь занимаются внутренним набором на вакантные места, отдавая предпочтение «доморощенным» специалистам, но и рекомендации, полученные вами от сотрудников этой организации, могут повысить ваши шансы на получение желаемой должности.
Еще один путь поиска вакансий — это воспользоваться информацией в специализированных газетах. Однако следует помнить, что среди объявлений вам будут попадаться и объявления от недобросовестных работодателей, а иногда и аферистов, желающих подзаработать на вашей проблеме.