Еще по теме
15.02 - 18:33
Какие типы тестов используют психологи по подбору кадров
Сейчас читают: 306
polsov.comТесты общего уровня умственных способностей могут многое сказать о шансах индивида на достижение успеха на различных рабочих местах.
То же самое можно сказать об общих тестах личности и тестах на честность. Помимо этого психологи, работающие с персоналом, используют тесты профессиональных интересов.
Такие тесты, выполняемые при помощи карандаша и бумаги, позволяют оценить интересы испытуемого и сопоставить их с интересами тех, кто успешно занимается соответствующими видами деятельности.
В таких тестах, как Обзор Кьюдера по профессиональным интересам и Опросник интересов Стронга-Кемпбелла, предлагается указать на свои интересы в следующем виде: Я предпочел бы...
Об этом же в других изданиях
Быстрый тест: Здоровы ли ваши отношения flytothesky.ru /3 года назад
Тест: Добрая бабушка или злобная старуха? Кем вы будете в старости? flytothesky.ru /3 года назад
Тест: Есть ли в вашем доме негативная энергетика? flytothesky.ru /3 года назад
Показать ещё
Сайт lifehelper.one - агрегатор статей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на статью, если находите её недостоверной.
