Анекдоты, темой которых были многотрудная и хлопотливая работа отдела кадров, и люди, приходившие туда с целью получить работу, существуют давно.
Что же изменилось за последнее время? Во-первых, отделы кадров стали называть службой HR (Human resources, или «человеческие ресурсы»), а их сотрудников — «эйчарами», а иногда и другими мудреными именами, например рекрутерами или даже «охотниками за мозгами».
Когда у меня спрашивают возраст, я отвечаю: я настолько старая, что помню, как HR называли «отдел кадров».Во-вторых, таких историй стало значительно больше, а их содержание — намного разнообразнее.
В паре эйчар—соискатель (т.е. человек, который ищет работу) зависимой стороной является, разумеется, вторая. Соискатель хочет получить вакансию, и от службы HR во многом зависит, одобрить его кандидатуру или отказать.