Разные взгляды: как ужиться и сработаться?

shkolazhizni.ru:

Во-первых, особенно если дело касается работы и бизнеса, то прежде чем начинать дела с человеком, нужно получше его узнать: его этику, моральные принципы, взгляды и ценности, цели.

В идеале они должны совпадать, «одна волна» с таким коллегой просто необходима, чтобы вместе дойти до цели. Если по многим вышеупомянутым пунктам есть несовпадения с вашими взглядами и установками, то лишний раз лучше задуматься: стоит ли сотрудничать с таким человеком?

Опыт часто показывает, что конфликта бывает не избежать и он может разразиться в самый неподходящий для бизнеса или работы момент: когда нужно принимать важное решение, когда речь идет о новых методах работы, когда обсуждаются новые идеи и так далее. Во-вторых, нужно смотреть, насколько сильно противоречат взгляды другого человека вашим.

Можете ли вы после диалога прийти к «золотой середине» или все же ваши взгляды вам настолько важны, что вы совершенно не готовы ими поступиться?