Медицинский осмотр при трудоустройстве или в процессе работы для многих сотрудников воспринимается как формальная процедура: получить направление, посетить врачей, сдать необходимые анализы и предоставить работодателю заключение.
Однако на самом деле задача таких обследований значительно шире. Они помогают определить, может ли человек выполнять конкретную работу без угрозы для собственного здоровья и безопасности окружающих, а при периодическом контроле — вовремя заметить признаки профессиональных заболеваний или негативного воздействия условий труда.
При этом обязательные медосмотры нужны не всем работникам. Необходимость их прохождения зависит от характера работы, условий труда, воздействия определенных производственных факторов и требований законодательства.
Для работодателя это также часть системы охраны труда: в предусмотренных законом случаях организация должна обеспечить проведение обследований за свой счет и сохранить за сотрудником место работы и средний заработок на время их прохождения.
Читать на nashsovetik.ru
