— Комплекс неполноценности! — воскликнул он, шлепнув ладонью по столу так, что подпрыгнула его любимая кружка с надписью «Лучший начальник». — Вот же оно!
Это просто гениально! Владислава Петровича осенила идея о том, что каждый его подчиненный носит в себе тайную уязвимость, которую можно использовать в управленческих целях.
Ведь это же не манипуляция, нет! Это… эффективный менеджмент! — Машенька! — крикнул он секретарше. — Отмените мой поход на тренинг «Эмпатия в руководстве».
Я… э-э-э… заболел. Духовно. На следующий день Владислав Петрович явился на работу с чистым блокнотом и хитрющим прищуром глаз.
Читать на shkolazhizni.ru