Возможно, вы уже видели такое на своей работе. Получая место с большей степенью ответственности, некоторые сотрудники с готовностью принимают брошенный им вызов.
Они осваивают новые навыки, берутся за более масштабные проекты и делают все возможное, чтобы удовлетворить требования к своей новой позиции.
Люди по-разному реагируют на успех, но все мы действуем исключительно в собственных интересах, любим обсуждать других и приуменьшать их достижения.
Писательница, автор книг-бестселлеров в области менеджмента Сьюзи Уэлч цитирует слова своего мужа, бывшего руководителя General Electric Джека Уэлча: «Одних людей успех заставляет расти, а других – раздуваться от злости».
Читать на cluber.com.ua

