» трактуется как длительная стрессовая реакция, возникающая вследствие продолжительных эмоциональных потрясений на работе.
Эмоциональное выгорание принципиально важно отличать от обычной усталости. Если усталость проходит после отдыха, то выгорание — это глубокое истощение психических ресурсов, которое не компенсируется сном или выходными.
К. Маслач охарактеризовала данное состояние как плату за сочувствие, подчеркнув, что это болезнь тех, кто работает с людьми.
Первый и фундаментальный шаг — своевременное осознание своего эмоционального состояния. Н. Е. Водопьянова и Е. С. Старченкова подчеркивают, что профилактика эффективна лишь тогда, когда педагог объективно оценивает свой уровень психоэмоционального напряжения и готов пересмотреть привычные модели поведения.
Читать на shkolazhizni.ru