Еще по теме
26.10 - 19:03
24.10 - 22:27
23.10 - 00:03
Что представляет собой вынужденный простой на работе по вине работодателя?
Сейчас читают: 758
shkolazhizni.ruработодателе. Последний во время приостановления работ обязуется устранить вызвавшие приостановление трудовой деятельности факторы, а после восстановления работы компании работники могут снова приступать к своим обязанностям.
Цель установления режима простоя — сохранение рабочих мест. Сотрудники не увольняются, а лишь прекращают на время выполнять свои должностные обязанности или же выполняют альтернативную деятельность на этом же предприятии.
При этом руководство обязано либо выплачивать сотрудникам компенсацию в размере двух третей зарплаты, либо найти альтернативные возможности продолжать труд на данном предприятии.
Об этом же в других изданиях
Муж принес ананасную тыкву с работы, испекла маффины, что стали любимым десертом семьи takprosto.cc /2 года назад
Прям глаза закатываются, когда представлю вкус соленой капусты, что будет готова через 4 дня takprosto.cc /2 года назад
После развода с Абдуловым Ирине Алферовой не хотелось ни жить, ни работать takprosto.cc /2 года назад
Показать ещё
Сайт lifehelper.one - агрегатор статей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на статью, если находите её недостоверной.
