Есть особый тип работников, которые всегда получают повышение

cluber.com.ua:

Этот сценарий, пожалуй, знаком почти каждому: в офисе (на производстве, магазине) работает масса народу. Кто-то – лучше, кто-то – старателен и исполнителен, другие – явно отлынивают от работы.

Все люди очень разные, соответственно, и работники – так же. Но абсолютно во всех организациях и из года в год повторяется одна и та же ситуация: несколько сотрудников, навыки и продуктивность которых кажутся довольно посредственными, продолжают продвигаться по службе, в то время как остальные – более эффективные и трудолюбивые – могут об этом только мечтать.

В чём причина? Они чем-то отличаются или просто везучие? Бывший главный редактор Harvard Business Review, а также популярный автор Сьюзи Уэлч считает, что причин того, что некоторые люди столь успешны в карьерном росте, может быть несколько.

Но одна из них – самая ключевая и наиболее распространённая. «Люди, «мчащиеся вперёд», – объясняет она, – это, как правило, «счастливые экстраверты».