Возможно, однажды кроткие и унаследуют Землю, но вот что им точно не светит в ближайшей перспективе – это унаследовать место в составе директоров компании, в которой они работают. «Кротость» – это совершенно не то слово, которое приходит в голову, когда мы думаем о ком-то, кто кажется нам прирожденным лидером и хорошим руководителем.
А какие же тогда «те» слова? Сила и интеллект? Безусловно! Чувство целеустремленности и харизма? О, да! Начиная свою карьеру в большой фирме с богатой историей и своей корпоративной культурой, я очень часто слышал о так называемой самой харизме лидера – о том, что это вообще такое, у кого она есть, и что стоит делать тем, кто стремится в будущем взобраться на самый верх иерархической лестницы, чтобы ее заполучить.
И вот что в конечном итоге мне удалось выяснить. Так, все-таки, что же такое «харизма лидера»? Харизма лидера – это сочетание навыков общения с окружающими, технической компетентности, особого взгляда на мир и темперамента, которое вызывает у окружающих чувство уверенности в убеждениях и решениях лидера.
Для тех, кто стремится к тому, чтобы занять лидерскую позицию – особенно если эта позиция находится на самом верху фирмы или корпорации – харизма лидера является жизненно важным набором качеств, без которых им вряд ли удастся продвигаться вперед, влиять на окружающих и добиваться нужных результатов.
Читать на cluber.com.ua

