DLP система помогает выявлять и предотвращать такие ситуации. Она отслеживает подозрительные действия, блокирует передачу конфиденциальной информации и предупреждает сотрудников, если они делают что-то рискованное.
Это не инструмент наказания, а подстраховка от человеческого фактора. Многие боятся слова «контроль». Кажется, будто кто-то стоит за спиной и следит за каждым кликом.
Но технологии сегодня позволяют руководителям видеть процессы, не превращаясь в надзирателей. Системы аналитики показывают, как устроен рабочий день: какие программы используются, сколько времени уходит на задачи, где замирают проекты.
Это помогает не подозревать, а понимать. Контроль работы сотрудников помогает увидеть реальную загрузку команд, распределение ресурсов и узкие места — без давления и ручного контроля.
Читать на shkolazhizni.ru
